世界500強企業寶武集團,為何這么重視知識管理?

  • 作者:藍凌OA辦公系統
  • 時間:2019-01-14
近日,世界500強企業——寶武集團,再次邀請藍凌進行「2018知識管理工程師(中級)認證培訓」。值得一提的是,寶武集團已連續多年邀請藍凌開展各種不同形式的知識管理培訓。

此次為期兩天的課程,讓學員們受益良多,將進一步加強寶武集團知識管理人才的培育,促進知識管理深化應用,賦能企業創造更大價值!

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知識持續賦能,支撐寶武創新發展

寶武鋼鐵集團有限公司由原寶鋼集團有限公司和武漢鋼鐵(集團)公司聯合重組而成,于2016年12月1日揭牌成立。寶武集團注冊資本527.9億元,資產規模7395億元,產能規模7000萬噸,位居國內第一、全球第二,是國有資本投資公司試點企業。2017年,寶武集團取得了國內鋼鐵行業最佳經營業績,實現營業總收入4,004.8億元,利潤總額142.7億元,位列《財富》世界500強第162位。

作為全球鋼鐵業的引領者和世界級企業集團,寶武集團歷來注重知識管理的建設,自2016年重組成立后,2017、2018年以來連續兩年多次邀請藍凌進行相關培訓,并不斷探索知識管理新實踐。而在重組之前,寶鋼集團自2011年起每年也都會邀請藍凌開展各種不同形式的知識管理培訓,其旗下寶鋼股份曾連續四年榮獲MAKE(最受尊敬的知識型組織)大獎,并在2012年、2013年、2014年連續三年蟬聯亞洲最受尊敬的知識型組織大獎。

寶武集團開放式創新下的知識持續積累、個性化的知識服務、產品化的知識運營管理理念,形成了促進技術能力、管理能力和人才發展為核心的知識型企業運營模式。從知識的原始積累,到業務導向型知識管理,再到開放式創新下的知識運營,寶武集團走出了一條獨具特色的知識管理之路。

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為了不斷深入貫徹知識管理理念,加強企業內部對于知識管理各項方法論的學習,引入更多優秀的知識管理案例借鑒,寶武集團再次邀請藍凌的知識管理專家進入到企業內部進行深入培訓,以助力寶武集團在知識管理領域取得更大的成績,從而進一步賦能業務的發展。

金牌講師,傾授知識管理大招

本期課程金牌講師云集,涵蓋了多個領域的專家,課程內容十分豐富。藍凌研究院院長夏敬華博士、高級咨詢顧問寧靜博士等一齊開講。講師們擁有多年的一線項目經驗,在此次課程中將知識理念與案例實踐結合,傾囊相授自己的真知灼見:從知識管理的基本理念、發展歷程、體系方法等理論傳授,到KM六大落地模式研討、名企案例等實踐分享,以及知識管理工程師的認證論文指導、MIKE獎申報經驗交流等。課堂現場氣氛熱烈,智慧火花激烈碰撞。

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名企熱捧,成就藍凌KM精品課程

當前,企業知識管理正面臨著人才內部培養慢、找不到優秀企業的KM實踐來對標等諸多問題,從而拖慢企業構建知識競爭力和快速的發展。有鑒于此,藍凌特意推出全新知識管理工程師培訓,助力企業培育知識管理人才,賦能企業創造更大價值!該培訓至今已舉辦多期,受到華為、順豐、安永、廣汽、大眾等眾多知名企業的積極參與和認可;此次又吸引了寶武集團的20多名學員參與。

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通過系統學習,眾學員對知識管理有了更全面的認知,必將促進寶武集團更體系化地推進知識管理。通過考核的學員將獲得“知識管理工程師” 認證證書,并與眾多同行繼續交流,進而對標國際KM標桿企業,讓知識管理更上層樓。

本期知識管理工程師認證培訓在掌聲中圓滿落下帷幕。專注知識管理17年的藍凌將不忘初心,在KM之路上繼續前行。未來,藍凌將攜手更多伙伴,加速企業知識管理人才養成,促進知識管理在國內企業的深入實踐,賦能企業創造更大價值!
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